きちんとした管理体制が実施されていない場合には情報漏洩だけではなく、法的に罰則が発⽣するようになり企業にとってのリスクとなります。
また対応への業務負担が増えてしまう点で、リソースの確保なども⼤きな課題となっています。
マイナンバー制度への対策を講じるには⾮常にたくさんの課題が発⽣します。そのための⼈員確保だけではなく、事務所やパソコンへの物理的措置など様々。
それらの課題を⼿間なく解決に導きます。
実践から⽣まれた
Know-How
専⾨知識を有した
スタッフが運⽤
追求された
管理体制
よりセキュアな
環境を整備
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